El secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández aseguró hoy que, debido a la nueva Ley de Regularización del Sector de la Construcción, a partir de diciembre de 2011 los trabajadores que no tengan la nueva Tarjeta Profesional de la Construcción y no hayan cursado un mínimo de ocho horas de formación en prevención de riesgos laborales, no podrán trabajar en el sector.

   Para ello, la Fundación Laboral de la Construcción ha invertido un total de 2,5 millones de euros para editar esta tarjeta, de la que calcula que se entregarán cerca de 450.000 ejemplares al año, tras una formación mínima obligatoria de ocho horas en prevención de riesgos laborales, "por lo que se homologarán muchos centros de formación para impartir los cursos".

   Manuel Fernández, hizo estas declaraciones en rueda de prensa junto al secretario regional de MCA-UGT en Castilla-La Mancha, Carlos Duque para informar sobre varios asuntos con motivo de la reunión de Zona de Federación que se celebrará próximamente en Toledo.

   Con este propósito, Carlos Duque informó que UGT instalará más de sesenta puntos de información en toda la región a los que habrá que añadir los que coloque Comisiones Obreras y los empresarios del sector.

   Fernández señaló que la precariedad en el sector de la construcción es del 70 por ciento, "con contratos que a veces duran una hora, de modo que con la nueva ley sólo se podrán registrar empresas que cumplan todos los requisitos, los demás, no podrán trabajar".

   "Hay mucha negligencia, y nunca pasa nada hasta que pasa, por eso nosotros tenemos la misión de prevenir, de hecho, actualmente sólo un 11 por ciento de empresarios tiene conocimientos sobre prevención de riesgos laborales", puntualizó el secretario general MCA-UGT.

OTROS ASUNTOS.

   Otro de los asuntos que tratarán en la reunión de zona de la Federación será la propuesta de jubilación anticipada a los 60 años para el sector de la construcción, "porque entendemos que no es lo mismo trabajar en una oficina que en la calle, con las inclemencias del tiempo".

   En este punto, el secretario general de MCA-UGT señaló que lo que pretenden es "una jubilación con todos sus derechos, y no una jubilación anticipada, un contrato relevo o una prejubilación".

   "Sabemos que es muy difícil, pero también sabemos que es un proyecto que se puede abordar de forma económica y sabemos que los propios empresarios son conscientes que a esta edad no están en las mismas condiciones, y no es justo", a lo que añadió que "no vamos a parar hasta que lo consigamos".

   Si este proyecto se lleva a cabo será una novedad dentro de la Unión Europea, porque se trata de una medida que, de momento, sólo existe en Suiza, indicó el representante sindical.

   A preguntas de los medios, Fernández habló sobre el volumen de empleo en el sector de la construcción en España. "Lo normal es que la cifra de empleos ronde 1.800.000 puestos de trabajo, pero ahora nos encontramos en un momento histórico de sobrempleo, que supera los 2.700.000 puestos de trabajo"

   Respecto a esto, el secretario general añadió que "a partir de ahora habrá una ligera pérdida razonable de empleo. Habrá crisis de los promotores, sobre todo de los especuladores, pero no creo que el problema sea serio, sobre todo si conseguimos desviar algunos puestos de trabajo al sector de la industria, esta es nuestra gran apuesta".

   Por otra parte, Fernández resaltó la necesidad de buscar un modelo industrial para España, por eso, "tenemos que apostar por una industria de alta tecnología y eso significa un compromiso político y económico"