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Empresarios y sindicatos estiman un ejercicio de "responsabilidad"
la inclusión de la salud laboral en los convenios

Primer acuerdo de estas características

Los responsables regionales de la patronal CECAM, Jesús Bárcenas, y lo sindicatos CCOO, José Luis Gil, y UGT, Carlos Pedrosa, coincidieron hoy en considerar como un ejercicio de "responsabilidad" el acuerdo para la inclusión de los temas de salud laboral y prevención de riesgos en la negociación colectiva, lo que tendrá su reflejo en los convenios de sectores y de empresas.

   Los tres representantes de los agentes sociales de la Comunidad Autónoma se manifestaba así hoy en Ciudad Real, donde firmaban el primer acuerdo interprofesional, en materia de seguridad y salud, laboral para la negociación colectiva en Castilla La Mancha.

   Según se señala en el documento, el principal objetivo de este acuerdo, que se ha venido negociando de manera bilateral desde el pasado mes de marzo, es "lograr un impulso compartido para que, en los sectores y en las empresas, mejore la adopción de medidas y medios para proporcionar seguridad laboral".

   Asimismo, según se indica, se busca con este pacto que se refuercen las acciones preventivas y que se extienda el fomento de una mayor cultura preventiva con respecto a la siniestralidad laboral en la región.

   Además de resaltar el ejercicio de responsabilidad de todas las partes, el dirigente empresarial y los máximos responsables regionales de las dos fuerzas sindicales mayoritarias también coincidieron en reseñar el impulso que, con este acuerdo, se da al diálogo social en la región.

Para el secretario de UGT, Carlos Pedrosa, la firma del acuerdo marca "un día histórico" dentro de lo que es una de las competencias propias de sindicatos y empresarios, que es la de mantener vivo el diálogo social.

Es el primero, reiteraba, de estas características que se firma y se mostró convencido de que puede ser efectivo para conseguir los objetivos que persigue.

Para Gil, de CCOO, es importante en este acuerdo que se pueda llegar de manera pormenorizada a cada sector y a cada empresa y que, desde la cercanía, se tomen las medidas más adecuadas para reducir la siniestralidad.

   En su opinión, también es de gran importancia que algunos "se hayan dado cuenta de que los tiempos han cambiado" y, en este sentido, mostró su esperanza en que los empresarios que no cumplen las medidas de prevención, los menos, puntualizó, tomen nota y cambien de actitud.

   Por su lado, el presidente de la CECAM, Jesús Bárcenas, hizo especial hincapié en que también se reconozca en el documento que la responsabilidad en temas de salud laboral y prevención de riesgos laborales no recae sólo de la parte de los empresarios.

   En este sentido, abogó porque el desarrollo del acuerdo suscrito hoy se haga ajustado a la realidad, con medidas que funcionen para reducir la siniestralidad laboral, que, hasta ahora, se ha reducido de una forma "tímida", con el fin último de lograr que esta sea cero.

 

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