Oficina Técnica para la Prevención de Riesgos Laborales

MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO PREVIENE LAS DROGODEPENDENCIAS Y AUMENTA LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES

No existen causas únicas que determinen que una persona consuma drogas: el consumo de drogas normalmente es multicausal.

En el contexto laboral existen algunas condiciones que pueden hacer más probable la conducta de consumo.

CONDICIONES LABORALES ADVERSAS PUEDEN SUPONER UN FACTOR DE RIESGO DE CONSUMO DROGAS.

El consumo de drogas puede potenciar los peligros para la salud asociados al trabajo aunque a veces, también los peligros asociados al trabajo pueden potenciar el consumo de drogas.

RIESGOS PARA EL TRABAJADOR

§ Bajas dosis de alcohol y otras drogas: comporta euforia junto con una disminución de la atención, del tiempo de reacción y de los reflejos, falsa apreciación de las distancias, aumento de la distancia de frenado, sensación de fatiga al tiempo que puede darse una conducta agresiva

§ Dosis altas: alteración de la coordinación visuomotora, déficit de atención y de las percepciones sensoriales. Es muy peligroso manejar máquinas o vehículos y el riesgo de accidentes es extremadamente alto.

CONSECUENCIAS FÍSICAS: el consumo abusivo de drogas produce trastornos orgánicos a medio-largo plazo de distinta índole, a nivel físico y/o psicológico.

REPERCUSIONES LABORALES DEL CONSUMO DE DROGAS

Ä El alcohol y otras drogas son responsables de 1 de cada 3 de los accidentes laborales mortales,
Ä En presencia de alcohol u otras drogas, aumenta hasta 2 y 3 veces la tasa de accidentes
Ä Las bajas laborales y el absentismo se llegan a triplicar
Ä Otras repercusiones: disminución del rendimiento, mayor conflictividad, incumplimiento de la jornada laboral, comisión de más errores, aumento de expedientes disciplinarios, incremento del número de despidos.

ALCOHOL + FÁRMACOS
Ambas son sustancias depresoras que multiplican los efectos sedantes interfiriendo notablemente en la ejecución de tareas complejas.

Por todo lo anterior, se deben intentar crear unas condiciones adecuadas de SEGURIDAD Y SALUD en el trabajo, lo que repercutirá en beneficios para el trabajador:
Ä Beneficio en salud (enfermedad y accidentes)
Ä Beneficio en bienestar ( su relación con los demás)
Ä Beneficio en estabilidad laboral
Ä Beneficio en su relación familiar
Ä Beneficio en su bienestar personal

RECUERDA QUE EL CONSUMO DE DROGAS DETERIORA LA SALUD Y REDUCE NUESTRA CAPACIDAD DE TRABAJO.