Oficina Técnica para la Prevención de Riesgos Laborales

Tripticos financiados por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

EL PLAN DE EMERGENCIAS

Una situación de emergencia puede generar daños a las personas, instalaciones y al medio ambiente. Para evitar y minimizar estos daños, en tu empresa se debe preveer y organizar adecuadamente el modo de actuación ante las emergencias, a través del “Manual de Autoprotección”.

El Manual de Autoprotección contendrá:
Una evaluación de riesgos.
Un inventario de los medios técnicos y humanos disponibles,
con los planos de la empresa, por plantas, en su caso.

El Plan de Emergencia.
Su implantación a través de su divulgación a todos los trabajadores, la formación específica, la realización de simulacros y la revisión constante para su actualización cuando proceda.

Recuerda que es absolutamente necesario, que si en tu empresa puede existir alguna situación de emergencia, todos conozcáis como debéis comportaros ante la misma.

PERO ¿QUÉ ES EL PLAN DE EMERGENCIAS?
Es el documento que recoge las diferentes hipótesis de emergencias, los planes de actuación para cada una de ellas y las condiciones de uso y mantenimiento de las instalaciones.

¿CUÁL ES SU OBJETIVO?
Optimizar los recursos disponibles, humanos y materiales, para así poder garantizar una intervención inmediata y una evacuación de las instalaciones, en caso de ser necesaria.

¿DÓNDE SE DEBE ELABORAR?
En todas las empresas donde exista riesgo de producirse una situación de emergencia

¿POR QUÉ SE DEBE ELABORAR?
Para que en caso de que se produzca una situación extrema de riesgo (incendio, explosión, fugas de contaminantes químicos, ...) cada trabajador sepa lo que tiene que hacer en cada momento sin ninguna duda ni vacilación.

¿CÓMO DEBE SER?
Básico: Debe posibilitar de forma sencilla la respuesta a cualquier situación de emergencia.
Conocido: Debe ser conocido en todo momento por todo trabajador que realice sus tareas en el centro.
Ejercitado: Se deben realizar simulacros parciales o totales periódicamente.
Vivo y flexible: Debe ser actualizado y adaptado de forma continua incorporando los cambios y modificaciones producidas en el transcurso del tiempo (nuevas instalaciones, cambios de personal, ...).

¿QUIÉNES DEBEN ELABORARLO?
La empresa con la consulta y participación de los trabajadores. Los trabajadores son quienes mejor conocen las características particulares de su centro de trabajo. Un Plan de Emergencias en el que no participen los trabajadores activamente no será operativo.

¿QUÉ DEBE CONTENER?
El Plan de Emergencias deberá contar con:
1. Clasificación de Emergencias.
Conato de emergencia. Situación que puede ser controlada y solucionada de forma sencilla y rápida por el personal presente en el lugar del incidente y medios propios del centro de trabajo.

Emergencia parcial: Situación de emergencia que no puede ser neutralizada de inmediato y obliga al personal presente a solicitar la ayuda de un grupo de lucha más preparado que dispone de mayores medios contra incendios y emergencias.

Emergencia general: Situación de emergencia que supera la capacidad de los medios humanos y materiales del centro de trabajo y obliga a alterar toda la organización habitual de la empresa teniéndose que solicitar ayuda al exterior.
Evacuación: Situación de emergencia que obliga a desalojar total o parcialmente el centro de trabajo de forma ordenada y controlada. Puede ser total o parcial.

2. Los distintos equipos de emergencia que en función de las acciones que vayan a desarrollarse serán:
Equipo de alarma y evacuación; equipo de primeros auxilios; equipo de primera intervención; equipo de segunda intervención; junto a estos equipos habrá que designar un jefe de intervención y otro de emergencia.

3. El desarrollo del plan o la secuencia de actuaciones a llevar a cabo por los equipos en función del tipo de emergencia.

¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA?

Los equipos de alarma y evacuación (EAE) se ocuparán de garantizar que se ha dado la alarma y asegurar un evacuación total y ordenada.

Los equipos de primeros auxilios (EPA) prestarán los primeros auxilios a los lesionados por la emergencia.

Los equipos de primera intervención (EPI) acudirán al lugar donde se haya producido la emergencia para intentar controlarla.

Los equipos de segunda intervención (ESI) actuarán cuando la emergencia no pueda ser controlada por los equipos de primera intervención, además prestará su apoyo a los servicios de ayuda exterior cuando sea necesaria su intervención.

El Jefe de Intervención valorará la emergencia y asumirá la dirección y coordinación de los equipos de intervención. Dependerá del Jefe de Emergencia.

El Jefe de Emergencia enviará al área siniestrada las ayudas internas disponibles y recabará, si fuesen necesarias, las externas. Si formas parte de algún equipo de emergencia deberás:

Estar informado del riesgo general y de los particulares que puedan presentarse en los diferentes procesos de la actividad.

Señalar las anomalías que se detecten y verificar su subsanación.

Conocer los medios materiales existentes, su uso y mantenimiento.

Colaborar en combatir la emergencia desde su inicio.

Prestar los primeros auxilios a las personas accidentadas.
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Coordinarte con los miembros de los demás equipos para anular o reducir al mínimo los efectos de los accidentes.

Recibir, al menos una vez al año, la formación y el adiestramiento necesario para capacitarte para desarrollar tus funciones.

Por último, recuerda que tu empresa, además de todolo anterior, deberá:

Realizar reuniones informativas a las que asistiréis todos los trabajadores y en las que se os explicará e lPlan de Emergencias.

Entregar a cada trabajador un folleto con las consignas generales de autoprotección (precauciones a adoptar para evitar las causas que puedan originar una emergencia, forma de informar cuando se detecte una emergencia, información sobre lo que se debe hacer y no hacer en caso de emergencia, ...)

Facilitar una formación adecuada.

Disponer de carteles con instrucciones para informar a cualquier usuario o visitante de la empresa sobre las actuaciones de prevención de riesgos y el comportamiento a seguir en caso de emergencia.
Organizar, al menos una vez al año, un simulacro de emergencia del que se deducirán las conclusiones precisas encaminadas a lograr una mayor efectividad y mejora del Plan.